妻が妊娠そして会社を退社しました。 失業保険の事について詳しい方教えてください
昨年12/15に妊娠を理由に離職しました。 離職届けには(妊娠のため)と記入あり
本日2/23受理されました。 届けを出すのが遅れてしまいました。
出産予定日は6月末です
離職前は 月6万円もらっていました(ボーナスなし)
失業保険はどのようにもらえるのでしょうか?何か行動は必要?
実際いつから失業保険がもらえるのでしょうか?
もらえたとしたらいくらもらえる?のでしょうか? 計算式もあるとありがたいです。
昨年12/15に妊娠を理由に離職しました。 離職届けには(妊娠のため)と記入あり
本日2/23受理されました。 届けを出すのが遅れてしまいました。
出産予定日は6月末です
離職前は 月6万円もらっていました(ボーナスなし)
失業保険はどのようにもらえるのでしょうか?何か行動は必要?
実際いつから失業保険がもらえるのでしょうか?
もらえたとしたらいくらもらえる?のでしょうか? 計算式もあるとありがたいです。
離職票に妊娠と書いてあれば、受給期間は延長されたはずです、失業給付金は、求職活動が出来る方に支給します。
6末出産で、延長しないなど、考えられません。
延長してない場合は、ただの自己都合退職ですので、23日手続きでは、受給するのは約4ヶ月後で、出産直後で求職活動は出来ません(出産後8週間は求職活動が出来ない時期と決められてます)。
受給期間を延長され、出産後8週後に求職活動が出来る環境になって、延長解除、求職、給付金の受給です。
私のBA回答は、妊娠退職に関するものが多いですので、閲覧して下さい。
6末出産で、延長しないなど、考えられません。
延長してない場合は、ただの自己都合退職ですので、23日手続きでは、受給するのは約4ヶ月後で、出産直後で求職活動は出来ません(出産後8週間は求職活動が出来ない時期と決められてます)。
受給期間を延長され、出産後8週後に求職活動が出来る環境になって、延長解除、求職、給付金の受給です。
私のBA回答は、妊娠退職に関するものが多いですので、閲覧して下さい。
昨今の不況で受注する仕事が激減し倒産をまぬがれそうにありません。
そこでお聞きしたいのですが
1)代表取締役は義父。主人、義母は役員、私は社員です。
借金はすべて会社の名義で保証人は義父になっています。
倒産と同時に義父も自己破産するのですがその際私たち家族にも何らかの影響があるのでしょうか?
2)自宅兼会社になっています。名義は主人の名義ですが倒産後は家も没収されるのでしょうか?
3)従業員へは今月分の給与は何とか支払えそうなのですが勤務して半年経過していない従業員は
失業保険は受給できないのでしょうか?
4)倒産、破産共に弁護士に依頼する予定なのですが財産の価値などを確認するのに自宅件会社の中まで
見にくるものなのでしょうか?
その際子供の物などでも価値があるとみなされた場合は没収されるのでしょうか?
どなたか詳しくお分かりになる方がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
そこでお聞きしたいのですが
1)代表取締役は義父。主人、義母は役員、私は社員です。
借金はすべて会社の名義で保証人は義父になっています。
倒産と同時に義父も自己破産するのですがその際私たち家族にも何らかの影響があるのでしょうか?
2)自宅兼会社になっています。名義は主人の名義ですが倒産後は家も没収されるのでしょうか?
3)従業員へは今月分の給与は何とか支払えそうなのですが勤務して半年経過していない従業員は
失業保険は受給できないのでしょうか?
4)倒産、破産共に弁護士に依頼する予定なのですが財産の価値などを確認するのに自宅件会社の中まで
見にくるものなのでしょうか?
その際子供の物などでも価値があるとみなされた場合は没収されるのでしょうか?
どなたか詳しくお分かりになる方がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
①会社名義の借金は会社の資産にしか影響はないのですが、義父の方が保証人になっておられるので私財を売却してでも弁済義務が発生します。
破産ですから勝手に資産を売却したりはできないです。家族に直接の影響は少ないでしょう。
②会社名義や義父さんの名義ではないので差し押さえできないと思います。
③倒産の場合は通算で半年以上加入していれば受給できたと思います。
④保有資産の総額を把握するためと競売に出せそうなものを確認には来ると思います。家具とか机とかなら差し押さえもあるでしょうが、アルバムまではないでしょう。
早く弁護士さんに相談されるのがよいでしょう。民事再生法や会社更正法などアドバイスがあるはずです。
破産ですから勝手に資産を売却したりはできないです。家族に直接の影響は少ないでしょう。
②会社名義や義父さんの名義ではないので差し押さえできないと思います。
③倒産の場合は通算で半年以上加入していれば受給できたと思います。
④保有資産の総額を把握するためと競売に出せそうなものを確認には来ると思います。家具とか机とかなら差し押さえもあるでしょうが、アルバムまではないでしょう。
早く弁護士さんに相談されるのがよいでしょう。民事再生法や会社更正法などアドバイスがあるはずです。
失業保険の給付と認定日の変更について質問です。
私は3月末に会社都合で退職し、失業給付を3ヶ月間もらいました。現在妊娠中で、産前の6週間前までなら働く意志があれば給付は貰えると聞いて、求職活動も行い積極的に活動しました(当然、妊娠中と言うとどこも雇ってくれませんでしたが)
そして、産前6週間前のぎりぎり3回目の給付が先日終わりました。これで終了だろう・・と思いきや、60日延長できると言われ、思わず了承しましたが、次回の認定日が出産の近い日で いけるかどうかわかりません。・・・と言うより、延長できるって知らなかったんですが、わたしの場合延長してはだめだったのでしょうか?
調べたら、妊娠出産の場合、受給期間延長届けを申請すれば3年間の期間がのびると聞きました。たとえば、今その受給期間延長届けを申請して、産後に60日間の延長の給付は可能なんでしょうか?
ハローワークに確かめるのが1番なのかも知れませんが、先にご存知の方がいればお聞きしたくて・・。お分かりの方いましたら教えてください。
私は3月末に会社都合で退職し、失業給付を3ヶ月間もらいました。現在妊娠中で、産前の6週間前までなら働く意志があれば給付は貰えると聞いて、求職活動も行い積極的に活動しました(当然、妊娠中と言うとどこも雇ってくれませんでしたが)
そして、産前6週間前のぎりぎり3回目の給付が先日終わりました。これで終了だろう・・と思いきや、60日延長できると言われ、思わず了承しましたが、次回の認定日が出産の近い日で いけるかどうかわかりません。・・・と言うより、延長できるって知らなかったんですが、わたしの場合延長してはだめだったのでしょうか?
調べたら、妊娠出産の場合、受給期間延長届けを申請すれば3年間の期間がのびると聞きました。たとえば、今その受給期間延長届けを申請して、産後に60日間の延長の給付は可能なんでしょうか?
ハローワークに確かめるのが1番なのかも知れませんが、先にご存知の方がいればお聞きしたくて・・。お分かりの方いましたら教えてください。
出産により、就職活動ができなくなりますので所定の手続きをして下さい。
延長が認められます。期間はハローワークで確認して下さい。
あくまでも90日の給付を受け、60日の延長は書類上の手続きでうす。
入院や出産などの情はあくまでも自己申告になります。即手続きをして
出産に備えてください。余計な心配により母体・胎児に影響があるほうが
ある意味問題ですよ。
無事出産が迎えられますことを祈ります。
延長が認められます。期間はハローワークで確認して下さい。
あくまでも90日の給付を受け、60日の延長は書類上の手続きでうす。
入院や出産などの情はあくまでも自己申告になります。即手続きをして
出産に備えてください。余計な心配により母体・胎児に影響があるほうが
ある意味問題ですよ。
無事出産が迎えられますことを祈ります。
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