父が今年の６月でリストラされました
来年の６月まで失業保険の給付が受けられます
父と母は今国民年金と国民健康保険を払い続けています
私は普通に勤めています
保険や税金の面でいい方法(安くなるような・・・)
はありませんか？
来年の６月まで失業保険の給付が受けられます
父と母は今国民年金と国民健康保険を払い続けています
私は普通に勤めています
保険や税金の面でいい方法(安くなるような・・・)
はありませんか？
国民年金は半額免除の申請を出す。
健康保険にはあなたの扶養に入れる。
あなたの所得税も少し安くなりますよ～。。。
健康保険にはあなたの扶養に入れる。
あなたの所得税も少し安くなりますよ～。。。
結婚して半年になる横浜在住の27歳の男です！
3月一杯で妻が仕事を辞め扶養に入ります。子供はいません。
これからの生活について質問です。私の４月からの収入予想が扶養手当等、含めて税金
など引かれた手取りが月３２万位でボーナスは年間手取り１１０万?１２０万になりそうなのですが、今まで一人暮らしで自由奔放に生きてきたので、これから先、子供やマイホームなどのことを考えると、自分の収入だけで、ゆとりのある生活をさせてやれるのか不安になってきました。妻は仕事を辞めたあとは失業保険を貰い、終わった後に扶養範囲内でパートに出るそうです。
現在はお互い自分の給料は自分管理になってますので（家賃、光熱費等は出し合ってます）一人暮らしとそんな変わらない生活でした。
これからは貯蓄も真剣にやって行こうと思ってますので月どのくらい貯蓄にまわすべきなのか、この収入での生活のアドバイス等お願いします。主な出費は家賃は8万円、 駐車場１万５千円、 車のローン２万５千円（あとローンが2年でガソリン、任意保険は給料天引）光熱費月１万５千?２万円、食費は財布が別々だったので不明、などです。現在の貯蓄は2人合わせて４００万ほどです。
3月一杯で妻が仕事を辞め扶養に入ります。子供はいません。
これからの生活について質問です。私の４月からの収入予想が扶養手当等、含めて税金
など引かれた手取りが月３２万位でボーナスは年間手取り１１０万?１２０万になりそうなのですが、今まで一人暮らしで自由奔放に生きてきたので、これから先、子供やマイホームなどのことを考えると、自分の収入だけで、ゆとりのある生活をさせてやれるのか不安になってきました。妻は仕事を辞めたあとは失業保険を貰い、終わった後に扶養範囲内でパートに出るそうです。
現在はお互い自分の給料は自分管理になってますので（家賃、光熱費等は出し合ってます）一人暮らしとそんな変わらない生活でした。
これからは貯蓄も真剣にやって行こうと思ってますので月どのくらい貯蓄にまわすべきなのか、この収入での生活のアドバイス等お願いします。主な出費は家賃は8万円、 駐車場１万５千円、 車のローン２万５千円（あとローンが2年でガソリン、任意保険は給料天引）光熱費月１万５千?２万円、食費は財布が別々だったので不明、などです。現在の貯蓄は2人合わせて４００万ほどです。
貯金は手取りの20％～30％が理想とされています。
子どもさんが2人～3人いると10％くらいになってしまいますが。
貯金ができない世帯も2割いるとされています。
27歳とお若いのに、収入は多い方と思います。すごいですね。
部屋代・・・・80,000
駐車場・・・・15,000
ローン・・・・25,000
光熱費・・・・20,000
通信費・・・・30,000(２人携帯・固定電話・TV・ネット)
生命保険・・・20,000
自動車保険・・10,000
食費・・・・・30,000
日用品費・・・10,000
ここまでで、240,000円です。だいたいの予算案です。
貯金を50,000円すると小遣いが30,000円になります。
ボーナスから、自動車関連費・被服費・冠婚葬祭費・交際費・旅行など使い、
ボーナスの半分を貯金すると良い線いくと思います。
奥様の収入は、奥様の小遣いと二人のデート代程度使い、
残りは貯金すると、奥様が育児の時代、生活ランクを落とさず暮らせると思います。
年100万円前後と奥様のパートからと貯金できます。
年150万円～貯金できそうです。
車のローンを返済してしまえば、貯金額を増やしたり、
潤い費にしたりで余裕ができますね。
お子さまが生まれたら、おむつなどに10,000円前後、
ミルクだと更に10,000円育児費が加算されます。
電気と水道と洗剤代も加算されます。
扶養手当がついたり、扶養人数が増えて税金が安くなりますし、
収入も増えていくと思いますし順調に貯金ができていくと思います。
子どもさんが2人～3人いると10％くらいになってしまいますが。
貯金ができない世帯も2割いるとされています。
27歳とお若いのに、収入は多い方と思います。すごいですね。
部屋代・・・・80,000
駐車場・・・・15,000
ローン・・・・25,000
光熱費・・・・20,000
通信費・・・・30,000(２人携帯・固定電話・TV・ネット)
生命保険・・・20,000
自動車保険・・10,000
食費・・・・・30,000
日用品費・・・10,000
ここまでで、240,000円です。だいたいの予算案です。
貯金を50,000円すると小遣いが30,000円になります。
ボーナスから、自動車関連費・被服費・冠婚葬祭費・交際費・旅行など使い、
ボーナスの半分を貯金すると良い線いくと思います。
奥様の収入は、奥様の小遣いと二人のデート代程度使い、
残りは貯金すると、奥様が育児の時代、生活ランクを落とさず暮らせると思います。
年100万円前後と奥様のパートからと貯金できます。
年150万円～貯金できそうです。
車のローンを返済してしまえば、貯金額を増やしたり、
潤い費にしたりで余裕ができますね。
お子さまが生まれたら、おむつなどに10,000円前後、
ミルクだと更に10,000円育児費が加算されます。
電気と水道と洗剤代も加算されます。
扶養手当がついたり、扶養人数が増えて税金が安くなりますし、
収入も増えていくと思いますし順調に貯金ができていくと思います。
この場合、失業保険は給付されますか？
２００６年１２月１日入社。
２００７年２月１日雇用保険加入。
２００７年１２月より産前休暇。翌年１月出産。産後休暇。
２００８年３月～２００９年４月末まで、育児休暇をいただいてます。
育児休暇中は雇用保険は免除されていますので、
もし、４月末で解雇になった場合、失業給付はすぐ受けれるのでしょうか？
２００６年１２月１日入社。
２００７年２月１日雇用保険加入。
２００７年１２月より産前休暇。翌年１月出産。産後休暇。
２００８年３月～２００９年４月末まで、育児休暇をいただいてます。
育児休暇中は雇用保険は免除されていますので、
もし、４月末で解雇になった場合、失業給付はすぐ受けれるのでしょうか？
自己都合退職でしたら給付は受けられませんが
解雇でしたら大丈夫ですよ。
育休中は雇用保険料免除というか払うお金がないだけなのですが、資格喪失しているわけではありませんので。
給付制限もありませんのですぐに受けられます。
補足
質問者が４５歳未満でしたら９０日。
４５歳以上でしたら１８０日です。
解雇でしたら大丈夫ですよ。
育休中は雇用保険料免除というか払うお金がないだけなのですが、資格喪失しているわけではありませんので。
給付制限もありませんのですぐに受けられます。
補足
質問者が４５歳未満でしたら９０日。
４５歳以上でしたら１８０日です。
７ヶ月の赤ちゃんがいます。やめた職場から再就職の話をいただきました。前は正社員でしたが今回はパート勤務です。
パート勤務だと保育料など差し引くと手取りがあまりないです。もう少し大きくなってから失業保険をもらいつつ正社員でどこか別の就職先を探すか馴れた元職場でパートとして働くか。
パート勤務だと保育料など差し引くと手取りがあまりないです。もう少し大きくなってから失業保険をもらいつつ正社員でどこか別の就職先を探すか馴れた元職場でパートとして働くか。
0歳児だと高いですよね。
御夫婦の合わせた年収にもよりますが、保育料5万はするのでは。
失業保険での収入も、年収に加味されると思いますので、役所に
確認を。
0歳児の場合は、「保育園代を稼ぎに行っているみたいなもの」とは
良く言われますね。10万稼いでも、保育代と税金と養育費で普通に
消えますからね。
失業保健の額にもよるとは思いますが、それより1.5倍、多く稼げる
なら復職でしょうか。
保育代が安くなる3歳まで自分で見る人ってのが一般的ですよね。
御夫婦の合わせた年収にもよりますが、保育料5万はするのでは。
失業保険での収入も、年収に加味されると思いますので、役所に
確認を。
0歳児の場合は、「保育園代を稼ぎに行っているみたいなもの」とは
良く言われますね。10万稼いでも、保育代と税金と養育費で普通に
消えますからね。
失業保健の額にもよるとは思いますが、それより1.5倍、多く稼げる
なら復職でしょうか。
保育代が安くなる3歳まで自分で見る人ってのが一般的ですよね。
今月職場が倒産してしまい解雇されました。正社員で共働きしていたのでなんとか貯金はあるのですが、私が働いた収入で家のローンも支払っていたので、これから失業中（失業保険を貰いながら）も市県民税、国民健康保
険、年金などのお金を支払うのが心配です。
減額などで検索するといろいろ出てきますが、とても手続きが難しいのでしょうか？
険、年金などのお金を支払うのが心配です。
減額などで検索するといろいろ出てきますが、とても手続きが難しいのでしょうか？
倒産ですと、特定受給資格者となり、様々な保護が受けられます。
ご安心ください。
貴方様の雇用保険加入期間や、年齢がわかりませんが、失業手当の給付制限無く、給付日数も自己都合より多くもらえます。
実際に受給できるのは、ハロワに離職票提出から、約１ヶ月後くらいでしょう。
★社会保険資格喪失→国民健康保険加入→減免申請
離職されたらすぐに、国保に加入手続きを。
社会保険と違い、扶養とゆう制度がありません。世帯人数によっても、金額が変わります。ご家族が多いほど、保険料も高額になります。(上限有り)
また、お住まいの市町村でも格差が大きいですので、驚くほど保険料が高い可能性もあります。
市役所等にお尋ねくださると、おおよその金額がわかります。特定受給資格者は、かなり免除してもらえますよ。
※来年３月までが対象
ご主人？奥様？配偶者様が、社会保険加入の場合や、扶養家族がいない場合は、貴方様が単独で国民健康保険に加入となります。
★厚生年金→国民年金へ
全額免除になると思います。
★住民税→減免申請
おそらく半額位になるかと。ご注意いただきたいのは、払ってしまうと後から還付できませんので、通知が来たらすぐに市役所等へ行き、減免申請してください。
退職される時に、会社からもらうもの
･離職票(念のためコピーを)
･雇用保険被保険者証(ハロワへ離職票を提出したあとは、雇用保険受給資格者証をもらいます。)
この２つを持って、ハロワ、市役所へＧＯ！あとは、手続きに従うだけです。
大変だとは思いますが、どうぞご無理なさいませんように。頑張ってくださいね。
ご安心ください。
貴方様の雇用保険加入期間や、年齢がわかりませんが、失業手当の給付制限無く、給付日数も自己都合より多くもらえます。
実際に受給できるのは、ハロワに離職票提出から、約１ヶ月後くらいでしょう。
★社会保険資格喪失→国民健康保険加入→減免申請
離職されたらすぐに、国保に加入手続きを。
社会保険と違い、扶養とゆう制度がありません。世帯人数によっても、金額が変わります。ご家族が多いほど、保険料も高額になります。(上限有り)
また、お住まいの市町村でも格差が大きいですので、驚くほど保険料が高い可能性もあります。
市役所等にお尋ねくださると、おおよその金額がわかります。特定受給資格者は、かなり免除してもらえますよ。
※来年３月までが対象
ご主人？奥様？配偶者様が、社会保険加入の場合や、扶養家族がいない場合は、貴方様が単独で国民健康保険に加入となります。
★厚生年金→国民年金へ
全額免除になると思います。
★住民税→減免申請
おそらく半額位になるかと。ご注意いただきたいのは、払ってしまうと後から還付できませんので、通知が来たらすぐに市役所等へ行き、減免申請してください。
退職される時に、会社からもらうもの
･離職票(念のためコピーを)
･雇用保険被保険者証(ハロワへ離職票を提出したあとは、雇用保険受給資格者証をもらいます。)
この２つを持って、ハロワ、市役所へＧＯ！あとは、手続きに従うだけです。
大変だとは思いますが、どうぞご無理なさいませんように。頑張ってくださいね。
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